11月 次年度の管理職選考の日程に関する文書が、県教委から市町村教委に蒔かれる。
2月 「公立小・中学校等管理職候補者選考受考案内」が市町村教委より各校に発出される。
3月 校長より管理職選考に関する情報が教職員に周知される。
(すでに選考試験4ヶ月前)
4月 選考試験に係る提出文書の様式が、市町村教委より各校に発出される。
5月 ゴールデンウイーク明け直後に、履歴書、教育信条等を市町村教委に提出。
6月 選考試験1ヶ月前。
7月 夏季休業に入るとすぐに論文、事務所面接。
8月 県教委による集団面接、個別面接。
11月 最終週に選考試験の結果が校長より通知される。
スケジュールにゆとりなし。
この流れに自分を合わせるしかない。
すべてをやり切ろうとするのではなく、やるべき事に順序をつける。
できることを1つ1つ積み上げていく。
それが、近道。
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