- 人間性の陶冶がすべてに優先する。人は人に揉まれて人になる。(教育は人なり)
- 黒光りするほど日常を磨け。(研修の日常化)
- 自分の立てる場所を深掘りしろ。(職場の活性化に一肌も二肌も脱ぐ)
- 志ある仲間を増やせ。(管理職の仕事は組織づくり、仲間づくり)
- スピード感のある決断力・行動力を身に付けろ。(並列作業の習慣化)
- 誇れる仕事師たれ。(背中でも語れ)
- 「見通しと先回り」「攻めどころと落としどころ」の感覚を身に付ける。
- 「公平さ」と「公正さ」を忘れるな。
- オープンシェアは業界を救う。(苦労してつかんだ成功法則を惜しみなく公開・共有する)
自信をもって管理職を目指せ

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